В Коми стартовал конкурс проектов в области информационных технологий «IT-Прорыв»

4 августа официально стартовал Всероссийский конкурс проектов и разработок в области информационных технологий «IT-Прорыв», проводимый компанией Softline. С идеей его проведения выступила Всероссийская политическая партия «Единая Россия». Об этом рассказал на пресс-конференции руководитель регионального исполнительного комитета Коми РО партии «ЕР» Андрей Самоделкин.

Конкурс проходит во всех регионах России. Его целью станет выявление, поддержка и продвижение авторов разработок и проектов в области информационных технологий. Итоги первого этапа подведут в сентябре этого года.

В номинации «IT – интерес» могут проявить себя талантливые школьники до 18 лет, в номинации «IT — идея» - студенты средних профессиональных и высших учебных заведений, аспиранты вузов и научно-исследовательских институтов, «IT — реализация» - для участников — исследователей, изобретателей, ученых и специалистов в области информационных технологий.

«Проект — не самоцель, конкурс проводится для того, чтобы не только выявить наиболее талантливых молодых людей, - отметил на пресс-конференции руководитель регионального представительства «Софтлайн» в Сыктывкаре Александр Новоселов. - Сейчас наша главная задача по итогам конкурса сформировать кадровый резерв IT-области в Коми, понять, насколько республика активна в этом плане. Затем большое значение будет иметь то, как именно внедрить эти разработки в жизнь. Ведь пока наша экономика будет копировать чужой опыт, пусть даже успешный, мы все равно будем оставаться на шаг позади».

Прием заявок на конкурс проводится на сайте www.tvoystart.ru, интересующую информацию можно найти на официальном сайте КРО партии «Единая Россия» www.edinroskomi.ru.

Источник

Восемь из десяти воркутинцев читают газету, возглавляемую лауреатом проекта

Газета «Моя Воркута», главным редактором которой является лауреат проекта от Республики Коми Ольга Шалаева, провела в Заполярье исследование общественного мнения. Респондентами опроса стали 500 человек.

Ответы участников исследования на предложенные газетой вопросы позволили узнать о предпочтениях горожан в сфере масс-медиа, а также составить собирательный портрет воркутинца и понять, какие проблемы волнуют жителей Заполярья больше всего.

Согласно результатом исследования, 92,4 процента опрошенных регулярно обращаются к печатным средствам массовой информации. Абсолютное лидерство в рейтинге популярности принадлежит газете «Моя Воркута» – ее читают 78 процентов горожан. Второе место в списке информационных предпочтений воркутинцев с двукратным отставанием от лидера занимает газета «Заполярье» (39,4 процента). Другие городские и региональные издания не набрали и трети голосов.

Как показал опрос, телевидение уступило прессе по популярности – около 20 процентов воркутинцев не смотрят ТВ-передачи вовсе. Еще более далеки жители города от Интернета. В Сеть регулярно выходят чуть более 21 процента опрошенных горожан.

Кроме того, исследование позволило составить собирательный портрет респондента, отражающий основные социальные характеристики: пол, возраст, образование, сфера деятельности, статус, уровень дохода. Ответы на последний вопрос оказались весьма печальными.

Как выяснилось, ровно половина опрошенных воркутинцев зарабатывают от 5 тысяч до 15 тысяч рублей в месяц. У более чем десятой части горожан положение еще хуже – их зарплата не превышает 5 тысяч рублей; многие из них – работники бюджетной сферы. У четверти опрошенных ежемесячный доход колеблется от 15 до 30 тысяч рублей; всего 14 процентов воркутинцев имеют возможность зарабатывать больше.

В ходе опроса горожане также получили возможность рассказать о волнующих их проблемах. Среди проблем, которые воркутинцы предлагают решать в первую очередь, на первое место вышли высокие тарифы на услуги ЖКХ (68 процентов). На втором месте в антирейтинге-2010 оказались дороги. Их ремонта требуют почти 62 процента воркутинцев. 60 процентов горожан сетуют на низкие зарплаты и пенсии.

Познакомиться с более полными результатами опроса можно на сайте газеты «Моя Воркута»:
- "Восемь из десяти".
- "Вам слово, товарищи". 

Котлер: Кадровый резерв должен быть востребован

Изначально проект «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» был направлен на поиск успешных людей, однако сейчас он нацеливается не просто на поиск людей, но и на их востребованность. Об этом во вторник, 27 июля, заявил руководитель партпроекта «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» Юрий Котлер в комментарии ER.RU:

«Предложение председателя Высшего совета партии "Единая Россия" развить партийный проект «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» в общенациональную программу логично и правильно. Уже есть практика того, что успешные партийные проекты приобретали статус государственных. Это правильно.

Изначально наш проект направлен был направлен на поиск людей разной политической ориентации и разной партийной принадлежности. Основной акцент был сделан на их профессиональных качествах, гражданской позиции, патриотизме. Следующий шаг, который должен послужить развитию проекта - придание ему общегосударственного масштаба. Проект разворачивается не просто на поиск людей, но и на их востребованность. Поэтому сейчас есть несколько новых направлений: высшее образование, менеджеры, добившееся успеха в модернизации, муниципальные управленцы».

Источник.

Автономия качества

Эксперт Online

Автономия качества

Усиление автономии школ должно привести к росту качества образования. Однако пока чиновники и педагоги имеют весьма неясное представление, как и чему должна учить новая школа

Государственные (муниципальные) задания: порядок формирования и практика внедрения

Приглашение к обсуждению: закон о бюджетных учреждениях

Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"

Учитывая важность данного закона, лауреатам и участникам федерального проекта "Кадровый резерв-Профессиональная команда страны" в Республике Коми категорий "Государственное управление", "Муниципальное управление", "Лидеры образования", "Новаторы", "Социальная сфера" предлагается выступить экспертами по обсуждению перспектив практического применения федерального закона N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений".

Преврати себя в бренд

Преврати себя в бренд: 50 способов сделать из себя бренд
Том Питерс

The Brand You 50: Or : Fifty Way to Transform Yourself from Employee into a Brand that Shout Disctintion, Commitment and Passion. Tom Peters

Рецензия:

Один из известнейших гуру современного менджмента советует управленцам забыть об устаревших корпоративных категориях и воспринимать себя как уникальное товарное предложение.

Голодные кадры Люди идут на государственную службу для того, чтобы решать личные проблемы, получать левые доходы и льготы для себя и семьи — так считает кадровый резерв «Единой России» В органах власти по-прежнему преобладают люди, ориентированные на процесс, а не на результат, они не желают или не умеют использовать новые методы и подходы к работе — к таким выводам пришла «Единая Россия», опросив 4535 участников своего «Кадрового резерва — профессиональной команды страны». Этот резерв партия создает с 2008 г. Соискателям предлагается заполнить анкету и пройти многоступенчатую систему отбора (тесты, написание эссе, структурированные интервью). Полностью отбор прошли около 2500 человек, в 2009-2010 гг. из кадрового резерва произведено более 400 назначений на должности от работника исполкома «Единой России» до министра регионального правительства и вице-губернатора, а трое вообще стали губернаторами, утверждает руководитель проекта Юрий Котлер...Читать целиком Эта статья в блогах [?] analyseman, a-nalgin