5 сент. 2010 г.

III международная Биржа контактов «Россия-Монголия – 2010»

Программа III международной Биржи контактов 
«Россия-Монголия — 2010»

Улан-Батор
11 — 17 сентября 2010

Цель Биржи контактов «Россия-Монголия» — создать условия для расширения экономического сотрудничества, познакомить представителей России (предпринимателей, представителей органов государственного и муниципального управления) с опытом управления и развития отдельных отраслей экономики Монголии. В частности, с опытом развития экологического туризма и предложениями для активного проведения досуга в Монголии. Участники получат уникальную возможность познакомиться с конкретными проектами на местах и обсудить с организаторами различные концепции внедрения проектов, целевые группы, ожидания, возможности рекламы и т. д.

К каждому пункту программы участники получат дополнительную информацию. В конце каждого дня они будут обмениваться впечатлениями и обсуждать возможности для своего региона с организаторами «Биржи контактов».

«Биржа контактов» пройдет с 11 по 17 сентября в г. Улан-Баторе.

Среди участников от Российской стороны ожидаются предприниматели, представители органов муниципальной, государственной и законодательной власти разных регионов Сибири.

Проект реализуется по инициативе Республиканской общественной организации участников Президентской программы «Союз менеджеров Бурятии» при поддержке Торгово-промышленной палаты Республики Бурятия, Торгово-промышленной палаты Монголии, Общероссийского координационного совета объединений участников Президентской программы, Проекта «Кадровый резерв: Профессиональная команда страны», Бурятского республиканского отделения ВОО «Русское географическое общество».

26 авг. 2010 г.

9-10 сентября Кадровый симпозиум: «Человеческий капитал – основа развития регионов»



Проблема сохранения, развития, эффективного использования человеческого капитала охватывает вопросы образования, здравоохранения, социальных лифтов в обществе, пенсионной системы, культуры, она касается аспектов поведения самого человека, политики работодателей, органов государственной власти и многих других аспектов.

Симпозиум посвящен поиску ответов на то, каким образом качество человеческого капитала российских работников соответствует потребностям российских регионов, государства и бизнеса, и какие институциональные, законодательные, практические меры необходимы для стимулирования сохранения и развития человеческого капитала в регионах и в стране в целом.


24 авг. 2010 г.

Приглашение к разработке Концепции инновационного развития


Министерство экономического развития Республики Коми приглашает жителей Республики Коми, представителей науки, бизнеса, общественности, принять участие в разработке Концепции инновационного развития отраслей экономики и социальной сферы Республики Коми.

Концепция разрабатывается с целью определения мер по превращению инновационного потенциала республики в один из основных факторов экономического роста. В рамках Концепции будут определены долгосрочные цели, задачи инновационного развития нашей республики и конкретные действия по их достижению.

Любые обращения, предложения, рекомендации, советы, замечания, информационные материалы по вопросам развития инновационной сферы Республики Коми Министерство экономического развития Республики Коми ждет по адресу: 167010, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 108. 

Контактные лица: 
  • Полшведкина Елена Анатольевна, начальник отдела поддержки научной, инновационной и внешнеэкономической деятельности, телефон (8212) 24-30-35, e-mail: innovrk@rkomi.ru
  • Уляшева Юлия Павловна, главный специалист – эксперт отдела, телефон (8212) 24-28-59, e-mail: minekrk3@rkomi.ru.

18 авг. 2010 г.

Единороссы готовы помочь новым губернаторам формировать команду

ВЕДОМОСТИ

Резерв для Уфы

Единороссы готовы помочь новым губернаторам формировать команду с помощью партийного кадрового резерва. Первым помощь получит президент Башкирии Рустэм Хамитов
В Уфе 20 августа «Единая Россия» собирает первый кадровый форум Приволжского округа.
Читать целиком

14 авг. 2010 г.

Яг Морт. Фантастическая реальность



ГТРК "Коми Гор", Студия "Печфильм" Театр "Фантастическая реальность" 2005 г.

12 шагов к благополучию

12 шагов к благополучию
Как получать больше удовольствия от жизни? Американский психолог Соня Любомирски (Sonja Lyubomirsky)* предлагает нам несколько…

Читайте статью на WDay.ru


Маркус Бакингем, Дональд Клифтон
Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса. 

Авторы книги - Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, - считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок - управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста.

В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinder, - которая поможет компаниям грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.

Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.
 

5 авг. 2010 г.

Стратегические сессии кадрового резерва в Республике Коми

Уважаемые участники проекта "Кадровый резерв - профессиональная команда страны"!

Для подготовки стратегических сессий кадрового резерва в Республике Коми (см. материалы встречи резервистов Коми) приглашаем к обсуждению и выработке конкретных предложений по реализации направлений Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года, экспертной оценке и анализу Основных направлений антикризисных действий Правительства Республики Коми в 2010 году.

Материалы: