Участники "Резерва управленческих кадров Республики Коми" представили свои проекты Главе региона Вячеславу Гайзеру

ИА "КОМИИНФОРМ": "Вячеслава Гайзера впечатлили проекты резервистов управленческих кадров"

19 ноября 2014 г. Автор: Марий Майер, Фото Ивана Федосеева

2015 год для управленческого резерва Коми станет годом реализации социально-значимых проектов.

Сегодня, 19 ноября, в малом зале правительства республики состоялся круглый стол "Резерв управленческих кадров Республики Коми – основа эффективного государственного управления".

Начальник Управления государственной гражданской службы Коми Ольга Осипова напомнила, что проект "Резерв управленческих кадров" в Коми реализуется с 2008 года. Он призван выявить перспективных управленцев, подготовить резервистов и назначить их на должность.

Сегодня в региональном резерве управленческих кадров состоят 70 человек, из которых 40 претендуют на должность гражданской службы категории "Руководитель", 13 – на руководителя госорганов, девять – на руководителя ГУ РК и ГУП РК и их заместителей, восемь – на сити-менеджера.

В муниципальном резерве состоят 480 человек, в том числе 202 в должности глав сельских поселений, 197 - в должности муниципальной службы и 81 - в должности руководителя МУ РК и МУП РК и их заместителей. Из регионального резерва на управленческие должности было назначено почти 50% специалистов, из муниципального – 14%.

Андрей Бурдаев: «Отчет о проектах, реализованных в рамках Резерва управленческих кадров Республики Коми»

Это не первое мое участие в региональных и федеральных кадровых резервах. Но если сравнивать, то последний был наиболее насыщенным, продуктивным и полезным. Помимо реализации достаточно интересных проектов, удалось организовать эффективное сотрудничество как с государственными и муниципальными служащими, являющимися участниками Резерва управленческих кадров Республики Коми, так и с «рядовыми» резервистами, реализующими более чем интересные проекты, направленные на развитие региона.

Спецификой Резерва управленческих кадров Республики Коми (в отличие от Президентской программы подготовки управленческих кадров) является общерегиональный уровень подхода к выбору тематики проектов и к организации их исполнения.

В рамках Резерва управленческих кадров Республики Коми отработано три направления. Все направления реализовывались по стандартной схеме:

1. Анализ направления.

2. Подготовка и согласование алгоритма оптимального решения.

3. Получение необходимых полномочий.

4. Реализация алгоритма.

5. Развертывание информационной и методологической поддержки направления.

Участникам программы подготовки резерва управленческих кадров Республики Коми

Уважаемые участники, напоминаем Вам, что  программа подготовки резерва управленческих кадров Республики Коми подходит к завершению. В связи с этим сообщаем Вам о следующих планируемых мероприятиях в период с 14 по 19 ноября 2014 года.

1 этап: 14 и 15 ноября 2014 года состоятся занятия по II сессии в рамках программы «Совершенствование личных и профессиональных компетенций менеджера в органах государственной власти» под руководством опытных преподавателей, бизнес-тренеров ( в том числе  из г.Санкт-Петербурга) с использованием тренинговых форм обучения.

Место проведения занятий:  Институт дополнительного профессионального образования СыктГУ (г. Сыктывкар, Октябрьский пр-т, д. 55 (главный корпус университета), ауд.505.

(Приложение 1 – Расписание занятий  в конце текста).

2 этап: 17 и 18 ноября 2014 года  состоится защита проектов и отчетов о выполнении индивидуальных планов профессионального развития участников программы подготовки резерва управленческих кадров РК на 2014 год. Данная защита будет проходить по установленному графику с участием комиссии, состоящей из представителей органов государственной власти, Управления государственной гражданской службы Республики Коми, Сыктывкарского государственного университета.

Выступление на защите должно быть ОБЯЗАТЕЛЬНО с презентацией. Для подготовки презентации высылаем Вам в помощь краткие методические рекомендации. Подготовленную  презентацию  необходимо принести на занятия 14 ноября 2014 г. для разбора и консультации с преподавателем Максимовой О.Л.  в рамках дисциплины «Основы презентации и публичных выступлений» и Грибановым В.В.  в рамках дисциплины «Самопрезентация. Постановка цели и расставление приоритетов». Приветствуется заранее высланный вариант.

(Приложение 2 – График защиты;

 Приложение 3 – Методические рекомендации по подготовке и проведению презентаций).

Место проведения защиты:  Институт дополнительного профессионального образования СыктГУ (г. Сыктывкар, Октябрьский пр-т, д. 55 (главный корпус университета), ауд. 505.

3 этап: 19 ноября 2014 года  в качестве итогового мероприятия Программы состоится Круглый стол на тему: «Резерв управленческих кадров Республики Коми – основа эффективного государственного управления» с участием Главы Республики Коми, а также представителей:

• Администрации Президента Российской Федерации;
• Администрации Главы Республики Коми;
• Министерств и ведомств Республики Коми;
• Управления государственной гражданской службы Республики Коми,
• Сыктывкарского государственного университета.

Место и время проведения Круглого стола:  малый зал Администрации Главы РК

(ул. Коммунистическая, д. 9)  - с 14.00 до 16.00.

На заседание Круглого стола для обсуждения предложенной проблемы приглашаются все участники программы подготовки резерва управленческих кадров Республики Коми.

РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ 

II СЕССИИ

с 14 по 19 ноября 2014 г.