«Региональные аспекты модернизации: новые люди - новые решения»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
«КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ»

Коми республиканская академия государственной службы и управления совместно с Ассоциацией молодых предпринимателей, Коми региональным фондом поддержки малого и среднего бизнеса им. В.А. Тихонова, Всероссийским обществом изобретателей и рационализаторов в Республике Коми, Институтом Биологии Коми НЦ УрО РАН приглашает Вас принять участие в региональном форуме «Региональные аспекты модернизации: новые люди - новые решения» и выставке «Инновации и бизнес», которые будут проходить в г. Сыктывкаре 24 декабря 2010 г., в здании Коми республиканской академии государственной службы и управления по адресу: ул. Коммунистическая, д. 11. Участие в форуме – бесплатное, предварительная регистрация на сайте http://molpredrk.ru

Форум «Региональные аспекты модернизации: новые люди - новые решения», является итоговым мероприятием программы «Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность в Республике Коми», реализуемой по заказу Министерства Образования Республики Коми в 2010 году. Форум направлен на содействие сбалансированному инновационному развитию Республики Коми по направлениям:

• стимулирование предпринимательской активности;
• формирование системы взаимодействия между органами государственной власти и управления, предпринимательским сообществом, изобретателями и новаторами Республики Коми;
• организации многостороннего диалога для решения организационных, институциональных, ресурсных механизмов устойчивого социально-экономического развития Республики Коми.

Программа форума включает работу 4-х секций

Секция 1. «Бизнес-планы проектов участников программы «Вовлечение молодёжи в предпринимательскую деятельность» проблемы и перспективы реализации»

Секция 2. «Инновационные ресурсы Республики Коми»

Секция 3 «Инновационные ресурсы Электронной России – инновационные возможности для бизнеса»

Секция 4 «Новые инструменты государственно-частного партнерства и социально-ориентированный бизнес в Республике Коми»

В рамках Форума состоится выставка «Инновации и бизнес», посвященная новым технологиям, идеям и достижениям в инновационной сфере. Цель выставки - представить творческие достижения образовательных, научных организаций, предприятий республики, а так же изобретателей и рационализаторов.

В Форуме примут участие представители органов власти Республики Коми, Коми НЦ УРО РАН, Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов, регионального отделения по Республике Коми межрегиональной общественной организации «Ассоциация молодых предпринимателей», Коми республиканской академии государственной службы и управления, образовательных организаций Республики Коми, участники и лауреаты федерального проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны».

Источник и Программа форума

Резервисты Коми приняли участие в молодёжном форуме «Точка отсчёта: Республика Коми - 2020»

Компетентный взгляд в будущее Республики Коми по направлениям «Экономика Республика Коми в 2020 году», «Государственность Республики Коми в 2020 году», «Социальная сфера Республики Коми в 2020 году» и «Образование Республики Коми в 2020 году» представила прогрессивная молодёжь Молодой гвардии Единой России в Республике Коми, высокопрофессиональные эксперты - участники и лауреаты федерального проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны», представители политических клубов Коми регионального отделения партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» на форуме «Точка отсчёта: Республика Коми - 2020».

Идею создания такой крупной площадки для дискуссий, перед стартом работы форума объяснила депутат Государственного совета Республики Коми, лауреат проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» 2008 года, экс-руководитель регионального отделения «Молодой Гвардии» Полина Голованова. В своем приветственном слове она заметила, что «Молодёжный форум «Точка отсчёта: Республика Коми - 2020» задумывался для того, чтобы обозначить в разных сценариях развития региона приоритетные направления и ключевые моменты, которые в конечном итоге определят его судьбу. И это необходимо сделать молодому поколению, которое имеет право – самостоятельно определять своё будущее».

Собянин поручил использовать базу проекта «Кадровый резерв — профессиональная команда страны»

Второй призыв «Единая Россия» поможет мэру Сергею Собянину сформировать среднее звено нового правительства Москвы Собянин планирует продолжить кадровую ротацию в городском правительстве с помощью единороссов, рассказали «Ведомостям» единоросс и столичный чиновник. Читать целиком

Открой своё дело в Коми!

Как успешно открыть своё дело и пополнить ряды уважаемых и успешных предпринимателей изучили молодые и заинтересованные представители Сосногорска и Ухты 20-21 ноября. Двухдневные образовательные семинары прошли в рамках реализации программы вовлечения молодёжи в предпринимательскую деятельность Республики Коми.

С чего следует начинать, как правильно оформить свою идею и куда следует обратиться за поддержкой и советом – на эти вопросы ответили участники и лауреаты проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» и настоящие профессионалы своего дела Ариф Пирвелиевич Шихвердиев - доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и государственного и муниципального управления Коми академии государственной службы, генеральный директор Коми регионального инновационно-технологического центра, член российского сообщества корпоративных директоров; Филипчук Виктор Владимирович-директор Республиканского фонда «Коми региональный фонд поддержки малого и среднего бизнеса им. В.А. Тихонова», эксперт федерального экспертного совета Государственной Думы Российской Федерации по промышленности и предпринимательству, заместитель председателя регионального отделения межрегиональной общественной организации в Республике Коми «Ассоциация молодых предпринимателей», Манаенкова Юлия Николаевна – главный специалист-эксперт отдела молодёжной политики Министерства образования Республики Коми, лауреат проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» и Иван Алексеевич Михальченков- директор ООО «Центр финансовых решений», председатель Регионального отделения по Республике Коми Межрегиональной общественной организации «Ассоциация молодых предпринимателей».

«Точка отсчета: Республика Коми - 2020»

Уважаемые коллеги!

Мы рады пригласить Вас в качестве участников на молодежный форум «Точка отсчета: Республика Коми - 2020», который состоится в Сыктывкаре 27 ноября 2010г.

Представители сегодняшнего политического истеблишмента говорят о том, что они будут управлять Республикой Коми не только «сегодня», но и «завтра». С ними трудно поспорить — нынешние руководители относительно молоды и популярны, работоспособны и имеют высокий IQ, умеют постоять за себя. Но ведь и «завтра» не может продолжаться вечно. Рано или поздно после «завтра» наступит «послезавтра». Так или иначе, сменятся и нынешние лидеры, и ими созданная система. Что придет им на смену?

Из этого вытекает главный вопрос, на который мы не можем ответить: как и когда наступит «послезавтра»? Быть может, это произойдет в 2020 году, в 2015 году, или в 2030 году. Но с другой стороны, мы видим, как быстро иногда развиваются события.

И от Вас, участники форума, которым суждено через десять лет взять в свои руки руль управления государством в Республике Коми, зависит, встанет ли наш регион опять во весь рост, будет ли он вновь сильным и прекрасным.

Яровая: Президент готов к диалогу с гражданами

Сегодня можно с полной уверенностью говорить, что интерактивный прием граждан президентом - это не дань моде. Это традиционный режим работы, заявила член президиума Генсовета «Единой России» Ирина Яровая, комментируя ER.RU в понедельник, 22 ноября, предстоящий интерактивный прием граждан президентом России Дмитрием Медведевым:

«Интерактивный прием граждан президентом – это не только новый формат общения. Это символ открытости власти и готовности к диалогу, причем в обсуждении самых разных тем, в том числе сложных, непростых с точки зрения их дальнейшей реализации. Такая обратная связь позволяет не просто слышать друг друга, но и принимать оперативные решения, которые сегодня наиболее ожидаемы обществом. Сегодня можно с полной уверенностью говорить, что это не дань моде. Это традиционный режим работы.

Партия «Единая Россия» активно использует интерактивный формат, наши депутаты, губернаторы, представители органов исполнительной власти широко представлены в социальных сетях. Традицию прямой обратной связи, как мы все помним, заложил наш лидер Владимир Путин, его прямые линии с народом пользуются огромной популярностью. Эта традиция продолжается и развивается».

Источник

Официальный сайт Партии в twitter

 Официальный сайт Партии в Facebook

 Страница официального сайта Партии Вконтакте

 Группа официального сайта Партии Вконтакте

 Официальный сайт Партии в livejournal

 Видео официального сайта Партии на youtube

Cовершенствования законодательства в части организации государственных закупок

Комиссия при Президенте Российской Федерации по модернизации и технологическому развитию экономики России приглашает «Кадровый резерв» принять участие в обсуждении темы совершенствования законодательства в части организации государственных закупок, бюджетного, таможенного и иного регулирования в целях создания благоприятного инновационного климата.

Подробная информация: http://i-russia.ru/all/weekthemes/2078/

От «Кадрового резерва» ожидается комплексное предложение, которое централизовано будет направлено в Комиссию.

Свои конкретные предложения, проекты и структурированные идеи присылайте в свободной форме до 23 ноября на адрес дирекции, profkomanda@edinros.ru. Укажите в теме письма: Предложения в комиссию по модернизации.

Регионы активно используют кадровый резерв

К субъектам Российской Федерации, в которых кадровые резервы используются наиболее активно, относятся Республика Саха и Омская область (по 116 назначений с момента формирования резерва), Краснодарский край (113), Ханты-Мансийский автономный округ (110), Ямало-Ненецкий автономный округ (106), Москва и Красноярский край (по 91 назначению), Кемеровская область (85), Ставропольский край (82), Санкт-Петербург (78), Калининградская область (73), Республика Башкортостан (66), Тверская область (61), Ивановская область (60). Такие данные приводятся на сайте Президента РФ.

Всего по состоянию на 1 октября 2010 года численность региональных резервов управленческих кадров составляет 27 019 человек. Наибольшее количество включено в региональные резервы в Центральном, Южном и Сибирском федеральных округах.

В системе региональных органов государственной власти назначения из резервов на основные управленческие должности составляет 39% от общего количества всех назначений. Среди субъектов Российской Федерации можно выделить Республику Башкортостан, Архангельскую, Владимирскую, Волгоградскую, Вологодскую, Костромскую, Новгородскую, Новосибирскую, Омскую, Оренбургскую, Самарскую и Тюменскую области, в которых все назначения на такие должности осуществляются из региональных резервов.

Источник

Чадаев: Пора превратить интернет-сервисы в эффективные механизмы власти

Руководитель политического департамента ЦИК партии «Единая Россия» Алексей Чадаев считает, что блоги чиновников необходимо привести в соответствие с теми задачами, которые они решают в профессиональном качеств. Слова Чадаева приводит в четверг, 18 ноября, «Независимая газета».

«Политический Рунет отделен от реальной политики так же, как его пользователи отделены от гражданского права выбора. Блоги ныне стали рутинной частью публичного имиджа чиновников. На деле они оказываются местом отдыха, а не работы. Интернет-коммуникации используются чиновниками не для расширения поля деятельности, не для получения обратной связи с гражданами, а для самопрезентации собственного стиля жизни. И если интернет-активисты саботируют реальную политику и выборы, то чиновники и депутаты – средствами Интернета – саботируют Интернет». Блогами депутатов и губернаторов интернет-аудиторию уже не удивишь, теперь необходимо повысить качество присутствия чиновников в Сети, а для этого неплохо бы создать кодекс поведения госслужащих в Сети. Пришло время превратить интернет-сервисы в эффективные механизмы власти, привести блоги чиновников в соответствие с теми задачами, которые они решают в профессиональном качестве. Необходимо учить госслужащих, как правильно работать в Интернете, пользоваться имеющимися там коммуникациями и соответственно тестировать их на этот предмет. Владение этой темой может быть одним из критериев продвижения по карьерной лестнице.

Источник

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «Я - ПЕДАГОГ»

Конкурсы

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС

Педагогов дошкольных образовательных учреждений

«Я - ПЕДАГОГ»

ПОЛОЖЕНИЕ

I. Общие положения.

1.1 Настоящее положение определяет порядок проведения конкурса «Я – педагог» (далее – Конкурс) среди специалистов дошкольных образовательных учреждений государственного и негосударственного типа, порядок участия в конкурсе и определения победителей.

1.2 Организаторами конкурса являются Международный Центр практической психологии и Новосибирский Государственный Педагогический Университет.

1.3 Цель конкурса – публичное признание личного вклада педагога-новатора в развитие образования, формирование его позитивного имиджа, повышение профессионального статуса.

1.4 Финансирование конкурса осуществляется за счет оргвзносов номинантов, спонсорских средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5 Номинируемые материалы не рецензируются.

Читать далее...

Всероссийский Форум "Делай свое дело". Принять участие

26 ноября 2010 года в Москве в Центральном Доме Предпринимателя (ул. Покровка,д. 47/24), в 12ч.00 состоится Всероссийский Форум "Делай свое дело".

В программе мероприятия: Пленарное заседание и работа по трем секциям:"Инновационные ресурсы Электронной России - прорывные возможности для бизнеса"; "Новые инструменты государственно-частного партнерства для развития малого и среднего предпринимательства в России"; "Меры государственной поддержки малого молодежного предпринимательства в России".

В форуме планируется участие Владимира Груздева – Первого заместителя Председателя комитета ГД по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству – Председателя Ассоциации Молодых предпринимателей, Дмитрия Зеленина – Губернатора Тверской области, Станислава Наумова - статс-секретаря – заместителя министра промышленности и торговли РФ , Андрея Шарова – Директора департамента развития малого и среднего предпринимательства Министерства экономического развития РФ, Андрея Спиридонова – Председателя Президиума Ассоциации молодых предпринимателей, Виктора Зубарева – Депутата Государственной Думы, Валерия Федорова - Первого заместителя председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству, Михаила Вышегородцева – Руководителя Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы , Александра Иоффе – Президента Российской Ассоциации развития малого и среднего предпринимательства, Юрия Котлера – Руководителя проекта партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» «Кадровый резерв - профессиональная команда страны», Вадима Дымова – Председателя совета директоров ГК «Дымов», Елены Николаевой – Президента НАМИКС, а также экспертов, аналитиков, молодых предпринимателей. Приглашаем к участию всех заинтересованных в развитии малого молодежного предпринимательства.

Организатором Форума является Ассоциация молодых предпринимателей. При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта Фондом подготовки кадрового резерва "Государственный клуб" по итогам конкурса, проведенного в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 08 мая 2010 г. 300-рп "Об обеспечении в 2010 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества.

Участие в форуме является бесплатным

Подать заявку на участие вы можете по следующим контактам:

На сайте: 2010.moldelo.ru

тел. : +7(495)730-07-09

эл. почта: info@molpred.com

ПРОГРАММА ФОРУМА

Твиттер-канал форума

Центр внедрения социальных инноваций

Центр внедрения социальных инноваций занимается разработкой, внедрением и сопровождением проектов и программ социально-экономической значимости, в том числе и целевых для органов государственной власти.

В мероприятиях, проводимых в 2009-2010 учебном году приняло участие свыше 4200 представителей из всех регионов Российской Федерации, стран-участниц Содружества Независимых Государств, а также Испании, Италии и Словакии. Проекты были поддержаны Администрацией Президента РФ, Советом Федерации и Государственной Думой ФС РФ, Общественной палатой РФ, Общественным советом ЦФО РФ, целым рядом научных и образовательных учреждений, общественных организаций.

На новый 2010-2011 учебный год запланирована реализация свыше 70 проектов и программ по направлениям:

Нефть будущего

Нефть будущего Чтобы заработать на образовании, стартапы ищут идеи на массовых рынках. "Теперь давайте подумаем, как на этом заработать",— говорит Алексей Карлов, основатель стартапа "Начинай.Ком". "Начинай" помогает людям извлекать и очищать от сора идеи, которые могут стать бизнесом. На секции, которую Алексей с партнером ведет на конференции EduCamp, ему должно прийтись особо тяжко. Его аудитория — классические работники Минобразования, чей архетип восходит к фильмам вроде "Доживем до понедельника" и личному школьному опыту.  Однако менее чем за 40 минут представители сектора генерируют 27 оригинальных бизнес-идей. В них есть и опора на актуальные тренды, и новые технологии, и оригинальные способы монетизации. Преподаватели школ и университетов в подмосковном Бекасове показали то, что хорошо чувствуется во всем мире. Система образования кажется пожирающим бюджеты неэффективным монстром только людям из прошлого. Люди из будущего видят ее чем-то вроде нефтяной скважины.  открыть материал ...

Министерство экономического развития Республики Коми предлагает к обсуждению Концепцию кадровой политики Республики Коми

Основные цели реализации Концепции кадровой политики Республики Коми - повышение эффективности государственного управления развитием человеческих ресурсов Республики Коми и обеспечение потребностей отраслей экономики профессионально подготовленными кадрами.

По информации министерства экономического развития Республики Коми негативные демографические процессы и отток населения приводят к уменьшению численности трудовых ресурсов, увеличению их среднего возраста, сокращению работников в производственной сфере и увеличению ее в непроизводственной, что создает дополнительные риски для экономики в целом.

Реализация концепции создаст условия для формирования, воспроизводства и развития конкурентоспособного кадрового потенциала Республики Коми, способного обеспечить успешное функционирование экономики, государственной и муниципальной службы, и условий для его эффективной реализации в регионе.

В разработке базового документа приняли участие руководители кадровых служб организаций и предприятий республики, представители органов государственной власти, образования, научных учреждений и общественных организаций.

Концепция кадровой политики Республики Коми

Замечания и предложения принимаются по почте: 167000, г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, д.108, Министерство экономического развития Республики Коми или по электронной почте: minek@rkomi.ru

Правительство Республики Коми приглашает принять участие в обсуждении концепции инвестиционной политики Республики Коми

Концепция определяет основные цели, задачи и приоритетные направления развития инвестиционной политики на период до 2020 года. В документе также определена система мер в области улучшения инвестиционного климата и роста инвестиционной активности в регионе, которые призваны способствовать привлечению и повышению эффективности использования инвестиционных ресурсов в развитие экономики и социальной сферы республики.

В ходе реализации концепции, в частности, прогнозируется достичь роста инвестиций в основной капитал, роста объемов инвестиций в расчете на душу населения, обеспечения высокого уровня иностранных инвестиций и повышения международных кредитных рейтингов Республики Коми.

Проект концепции инвестиционной политики подготовлен в соответствии с утвержденным Главой Республики Коми Планом–графиком подготовки в 2010-2011 годах стратегических документов, определяющих концепцию развития отраслей экономики и социальной сферы республики.

Проект документа размещен на сайте Министерства экономического развития Республики Коми:  «Концепции развития отраслей экономики и социальной сферы Республики Коми».

Замечания и предложения по проекту концепции принимаются до 1 ноября 2010 года по адресу: 167000, г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, д.108, отдел инвестиционной политики Минэкономразвития Республики Коми или по электронной почте: minek@rkomi.ru, invest@rkomi.ru

О кадровом обеспечении модернизации страны

Координатор Государственно-патриотического клуба депутат Госдумы Ирина Яровая утверждает, что начинать надо с образования, с системы духовно-нравственного воспитания, основанной на патриотических, консервативных ценностях. Для формирования и инновационного развития необходимо создание системы просвещения, которая поможет воспитать в людях нужные для создания инновационной экономики знания и личностные характеристики. Следует уделять внимание не только учащимся вузов и колледжей, но и школьникам и даже детям дошкольного возраста, ведь именно на них ляжет необходимость продолжения начатой сегодня модернизации страны. Кроме того, необходимо учитывать, что дети в первую очередь воспитываются в семье, поэтому также важно сформировать настроение и желание изменений у старшего поколения.

Истоком инновационного развития является творческое отношение работников к выполнению своих должностных обязанностей. При этом необходимо помнить, что компетенции, которыми должен обладать участник программы, его личностные качества должны формироваться и развиваться в течение всей жизни. И, как единодушно утверждают практически все эксперты, для появления специалистов, необходимых для инновационного социально-экономического развития, нужно создавать специальные образовательно-просветительские программы уже для детей дошкольного возраста, ибо ранний возраст — время, когда закладываются основы физического, психического, личностного развития человека. Потери в развитии ребенка, допущенные в данный период, невосполнимы в полной мере в последующей жизни.

Информационный журнал об Информационных Технологиях «ProfIT» (новый проект студентов ФИСиТ СыктГУ)

Студенты 4-го курса Факультета информационных систем и технологий СыктГУ представляют новый творческий проект, выполненный полностью в инициативном порядке и направленный на популяризацию информационных технологий в масс-медиа Республики Коми:

Читать.

Стратегическая сессия лауреатов и участников проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» в Республике Коми прошла с участием Главы Республики Вячеслава Гайзера

Выступая на торжественной церемонии, Глава республики Коми Вячеслав Гайзер подчеркнул, что проект партии «Единая Россия» «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны», стартовавший два года назад, может получить статус общегосударственного.

С таким предложением выступил председатель Государственной Думы РФ - председатель Высшего совета партии «Единая Россия» Борис Грызлов. Глава Республики Коми отметил, что, несмотря на партийный статус проекта, основной акцент был сделан на профессиональных качествах, гражданской позиции и патриотизме участников.

«Думаю с тем багажом знаний, что есть у вас - этот проект станет еще одной ступенью на пути к большому общему делу, ради процветания нашей родной республики. Нам очень нужны сильные управленцы, люди с активной жизненной позицией, умные и современные, готовые к управлению республикой», - отметил Вячеслав Гайзер. Вячеслав Гайзер вручил лауреатам 2009 года рекомендательные письма и почетные знаки проекта. В 2008-2009 году лауреатами проекта «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» стали 49 жителей Республики Коми.

Впервые встреча участников проекта в Коми проходила в режиме видеоконференции и объединила телемостом Сыктывкар, Печору, Воркуту, Сосногорск, Усинск и Ухту. Участники телемоста смогли задать вопросы Главе республики и координатору проекта в Коми Наталье Михальченковой. 

Встреча лауреатов и участников проекта проходила в форме стратегической сессии. После торжественной части, представления итогов реализации проекта в 2008-2009 году, позиционирования реализуемых социальных инициатив («Патриот», «Повышение финансовой грамотности населения», «Как найти работу или самоучитель игры на рынке труда») координатором проекта Натальей Михальченковой, лауреат проекта, директор представительства Софтлайн в Республике Коми Александр Новосёлов представил презентацию Концепции информационного общества Республики Коми и предлагаемую для реализации социальную инициативу «Твой курс».

Участники телеконференции выразили желание содействовать в реализации новой и очень востребованной инициативы, направленной на повышение компьютерной грамотности разных категорий граждан и реальных механизмов продвижения новых информационных технологий в Республике Коми.

Как отметил Руководитель Исполнительного комитета Коми регионального отделения партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Андрей Самоделкин обращаясь к лауреатам проекта: «В течении двух лет мы наблюдаем очень важный процесс востребованности таких людей как вы. Но, полагаю, что высокопрофессиональный и успешный человек не будет ждать, пока ему что-нибудь предложат, а будет двигать начатое дело…»

Источник.

В. Гайзер: "Мне нужна ваша инициатива, ваш новый взгляд на решение важнейших задач в интересах родной республики"

Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер пригласил лауреатов конкурса «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» к участию в формировании резерва управленческих кадров Республики Коми.

«Думаю с тем багажом знаний, что есть у вас - этот конкурс станет еще одной ступенью на пути к большому общему делу, ради процветания нашей родной республики. Нам очень нужны сильные управленцы, люди с активной жизненной позицией, умные и современные, готовые к управлению республикой», - отметил Вячеслав Гайзер.

Выступая на торжественной церемонии, объединившей с помощью видеосвязи несколько городов региона, Глава республики подчеркнул, что проект партии «Единая Россия» «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны», стартовавший два года назад, может получить статус общегосударственного. С таким предложением выступил председатель Государственной Думы РФ - председатель Высшего совета партии «Единая Россия» Борис Грызлов. В.Гайзер отметил, что, несмотря на партийный статус конкурса, основной акцент был сделан на профессиональных качествах, гражданской позиции и патриотизме участников.

«Только так можно решить самые сложные и масштабные задачи. Такие как вы нужны сегодня республике, ведь вы чувствуете в себе силы помогать родному краю, видите потребность в общей работе, профессионально делаете свое дело. Вместе вы – единая команда. В этом кроется залог успеха проекта», - отметил В.Гайзер.

Глава республики вручил лауреатам рекомендательные письма. В 2008-2009 году участниками конкурса «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» стали 49 жителей Республики Коми.

Источник

Сообщение в блоге Вячеслава Гайзера: 

"Уважаемые друзья! Для этого обращения я решил использовать Вконтакте как наиболее прямой способ взаимодействия с вами. 10 сентября перед перспективными управленцами республики откроется новый шанс реализоваться и послужить региону. Правительство объявит о формировании республиканского кадрового резерва.

Ответственно заявляю, что резерв ведущих менеджеров Коми не станет кулуарной бюрократической историей или реестром «блатных», ведь для вас это шанс проявить себя как на республиканском уровне, так и в конкретном городе или районе. Для меня - шанс поработать с лучшими из лучших.

Если у вас есть энергия и идеи, если вы готовы не просто критиковать, а менять ситуацию, выдвигать свежие, креативные способы улучшить работу государства, бизнеса, общественного сектора - не стесняйтесь, предлагайте себя. Понимаю, что это не совсем в российских традициях, но только предложив себя, вы стопроцентно будете замечены.

Чтобы изменить положение дел в Коми, мне нужна ваша инициатива, ваш новый взгляд на решение важнейших задач в интересах родной республики. Уверен, вместе мы сможем всё!"

Вся информация о резерве здесь - http://uggs.rkomi.ru/left/reserv/konkurs/"

Блог Вячеслава Гайзера

Алексей Биричевский представил лучший инновационный проект в "IT-прорыве"

Бывший студент факультета информационных систем и технологий Сыктывкарского госуниверситета, ныне аспирант Алексей Биричевский создал устройство для хранение информации, которое невозможно взломать.

Свой проект А. Биричевский презентовал в рамках «круглого стола», посвященного вопросам участия и взаимодействия вузов в рамках реализуемого проекта «IT-прорыв» сегодня, 7 сентября, в Коми региональном отделении партии «Единая Россия».

Свое изобретение молодой человек назвал «средство криптографической защиты информации». Пока устройство помещается в «футляре» от модема, но, по словам его создателя, его можно уменьшить в три раза. Емкость устройства — 16 гигабайт. Хранить на ней информацию могут несколько пользователь. Как подчеркнул А. Биричевский, устройство может быть предназначено для хранения корпоративной базы данных.

С этим проектом молодой человек принимает участие в конкурсе «IT-прорыв». Кроме того, он также подал заявку на получение патента на свое изобретение в категории «полезная вещь».

Светлана Быковская. Комиинформ.

9 сентября 2010 г. "Стратегическая сессия кадрового резерва"

ПЛАН СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ

Федерального проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» в Республике Коми (встреча лауреатов и участников проекта)

1. Информация о реализации проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» в Республике Коми: позиционирование реализуемых инициатив (координатор проекта Н. Михальченкова).

2. Приветственное слово. Награждение лауреатов 2009 года (вручение рекомендательных писем Глава Республики Коми – по согласованию).

3. Презентация Концепции информатизации Республики Коми.

4. Запуск социальной инициативы «Твой курс» (руководитель представительства СофтЛайн трейд, лауреат проекта 2009 А. Новосёлов).

5. Представление партнеров Проекта, ответы на вопросы. 

Сессия будет проходить в режиме телеконференции 09 сентября 2010 года (14:00) на базе технического партнера проекта ОАО «Северо-Западный Телеком», по адресам:

• г. Сыктывкар, Ленина 60, 5 этаж, главный Конференц-зал;
• г. Ухта, 30 Лет Октября 1А;
• г. Печора, Печорский проспект, д. 61;
• г. Усинск, ул. Нефтяников, 38;
• г. Воркута, Ломоносова 4;
• г. Сосногорск, 5 микрорайон, д. 41.

Координатор проекта в Коми

Наталья Михальченкова

33-64-92

Стратегические сессии  

III международная Биржа контактов «Россия-Монголия – 2010»

Программа III международной Биржи контактов 
«Россия-Монголия — 2010»

Улан-Батор

11 — 17 сентября 2010

Цель Биржи контактов «Россия-Монголия» — создать условия для расширения экономического сотрудничества, познакомить представителей России (предпринимателей, представителей органов государственного и муниципального управления) с опытом управления и развития отдельных отраслей экономики Монголии. В частности, с опытом развития экологического туризма и предложениями для активного проведения досуга в Монголии. Участники получат уникальную возможность познакомиться с конкретными проектами на местах и обсудить с организаторами различные концепции внедрения проектов, целевые группы, ожидания, возможности рекламы и т. д.

К каждому пункту программы участники получат дополнительную информацию. В конце каждого дня они будут обмениваться впечатлениями и обсуждать возможности для своего региона с организаторами «Биржи контактов».

«Биржа контактов» пройдет с 11 по 17 сентября в г. Улан-Баторе.

Среди участников от Российской стороны ожидаются предприниматели, представители органов муниципальной, государственной и законодательной власти разных регионов Сибири.

Проект реализуется по инициативе Республиканской общественной организации участников Президентской программы «Союз менеджеров Бурятии» при поддержке Торгово-промышленной палаты Республики Бурятия, Торгово-промышленной палаты Монголии, Общероссийского координационного совета объединений участников Президентской программы, Проекта «Кадровый резерв: Профессиональная команда страны», Бурятского республиканского отделения ВОО «Русское географическое общество».

Читать далее... 

9-10 сентября Кадровый симпозиум: «Человеческий капитал – основа развития регионов»

Проблема сохранения, развития, эффективного использования человеческого капитала охватывает вопросы образования, здравоохранения, социальных лифтов в обществе, пенсионной системы, культуры, она касается аспектов поведения самого человека, политики работодателей, органов государственной власти и многих других аспектов.

Симпозиум посвящен поиску ответов на то, каким образом качество человеческого капитала российских работников соответствует потребностям российских регионов, государства и бизнеса, и какие институциональные, законодательные, практические меры необходимы для стимулирования сохранения и развития человеческого капитала в регионах и в стране в целом.

Программа симпозиума

Дополнительно: "Резерв ведущих менеджеров Коми не станет кулуарной бюрократической историей или реестром «блатных» - Вячеслав Гайзер"  

Приглашение к разработке Концепции инновационного развития

 

Министерство экономического развития Республики Коми приглашает жителей Республики Коми, представителей науки, бизнеса, общественности, принять участие в разработке Концепции инновационного развития отраслей экономики и социальной сферы Республики Коми.

Концепция разрабатывается с целью определения мер по превращению инновационного потенциала республики в один из основных факторов экономического роста. В рамках Концепции будут определены долгосрочные цели, задачи инновационного развития нашей республики и конкретные действия по их достижению.

Любые обращения, предложения, рекомендации, советы, замечания, информационные материалы по вопросам развития инновационной сферы Республики Коми Министерство экономического развития Республики Коми ждет по адресу: 167010, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 108. 

Контактные лица: 

• Полшведкина Елена Анатольевна, начальник отдела поддержки научной, инновационной и внешнеэкономической деятельности, телефон (8212) 24-30-35, e-mail: innovrk@rkomi.ru, 
• Уляшева Юлия Павловна, главный специалист – эксперт отдела, телефон (8212) 24-28-59, e-mail: minekrk3@rkomi.ru.

Предварительная структура "Концепции инновационного развития отраслей экономики и социальной сферы Республики Коми"

Единороссы готовы помочь новым губернаторам формировать команду

Резерв для Уфы Единороссы готовы помочь новым губернаторам формировать команду с помощью партийного кадрового резерва. Первым помощь получит президент Башкирии Рустэм Хамитов В Уфе 20 августа «Единая Россия» собирает первый кадровый форум Приволжского округа. Читать целиком

Яг Морт. Фантастическая реальность

ГТРК "Коми Гор", Студия "Печфильм" Театр "Фантастическая реальность" 2005 г.

12 шагов к благополучию

	12 шагов к благополучию Как получать больше удовольствия от жизни? Американский психолог Соня Любомирски (Sonja Lyubomirsky)* предлагает нам несколько… Читайте статью на WDay.ru

Маркус Бакингем, Дональд Клифтон
Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса. 

Авторы книги - Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, - считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок - управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста.

В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinder, - которая поможет компаниям грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.

Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.
 

Стратегические сессии кадрового резерва в Республике Коми

Уважаемые участники проекта "Кадровый резерв - профессиональная команда страны"!

Для подготовки стратегических сессий кадрового резерва в Республике Коми (см. материалы встречи резервистов Коми) приглашаем к обсуждению и выработке конкретных предложений по реализации направлений Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года, экспертной оценке и анализу Основных направлений антикризисных действий Правительства Республики Коми в 2010 году.

Материалы:

• Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года (файл для скачивания).
• Комплексный план мероприятий Правительства Республики Коми по реализации в 2010 году Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года
• Основные направлений антикризисных действий Правительства Республики Коми в 2010 году.

В Коми стартовал конкурс проектов в области информационных технологий «IT-Прорыв»

4 августа официально стартовал Всероссийский конкурс проектов и разработок в области информационных технологий «IT-Прорыв», проводимый компанией Softline. С идеей его проведения выступила Всероссийская политическая партия «Единая Россия». Об этом рассказал на пресс-конференции руководитель регионального исполнительного комитета Коми РО партии «ЕР» Андрей Самоделкин.

Конкурс проходит во всех регионах России. Его целью станет выявление, поддержка и продвижение авторов разработок и проектов в области информационных технологий. Итоги первого этапа подведут в сентябре этого года.

В номинации «IT – интерес» могут проявить себя талантливые школьники до 18 лет, в номинации «IT — идея» - студенты средних профессиональных и высших учебных заведений, аспиранты вузов и научно-исследовательских институтов, «IT — реализация» - для участников — исследователей, изобретателей, ученых и специалистов в области информационных технологий.

«Проект — не самоцель, конкурс проводится для того, чтобы не только выявить наиболее талантливых молодых людей, - отметил на пресс-конференции руководитель регионального представительства «Софтлайн» в Сыктывкаре Александр Новоселов. - Сейчас наша главная задача по итогам конкурса сформировать кадровый резерв IT-области в Коми, понять, насколько республика активна в этом плане. Затем большое значение будет иметь то, как именно внедрить эти разработки в жизнь. Ведь пока наша экономика будет копировать чужой опыт, пусть даже успешный, мы все равно будем оставаться на шаг позади».

Прием заявок на конкурс проводится на сайте www.tvoystart.ru, интересующую информацию можно найти на официальном сайте КРО партии «Единая Россия» www.edinroskomi.ru.

Источник

Восемь из десяти воркутинцев читают газету, возглавляемую лауреатом проекта

Газета «Моя Воркута», главным редактором которой является лауреат проекта от Республики Коми Ольга Шалаева, провела в Заполярье исследование общественного мнения. Респондентами опроса стали 500 человек.

Ответы участников исследования на предложенные газетой вопросы позволили узнать о предпочтениях горожан в сфере масс-медиа, а также составить собирательный портрет воркутинца и понять, какие проблемы волнуют жителей Заполярья больше всего.

Согласно результатом исследования, 92,4 процента опрошенных регулярно обращаются к печатным средствам массовой информации. Абсолютное лидерство в рейтинге популярности принадлежит газете «Моя Воркута» – ее читают 78 процентов горожан. Второе место в списке информационных предпочтений воркутинцев с двукратным отставанием от лидера занимает газета «Заполярье» (39,4 процента). Другие городские и региональные издания не набрали и трети голосов.

Как показал опрос, телевидение уступило прессе по популярности – около 20 процентов воркутинцев не смотрят ТВ-передачи вовсе. Еще более далеки жители города от Интернета. В Сеть регулярно выходят чуть более 21 процента опрошенных горожан.

Кроме того, исследование позволило составить собирательный портрет респондента, отражающий основные социальные характеристики: пол, возраст, образование, сфера деятельности, статус, уровень дохода. Ответы на последний вопрос оказались весьма печальными.

Как выяснилось, ровно половина опрошенных воркутинцев зарабатывают от 5 тысяч до 15 тысяч рублей в месяц. У более чем десятой части горожан положение еще хуже – их зарплата не превышает 5 тысяч рублей; многие из них – работники бюджетной сферы. У четверти опрошенных ежемесячный доход колеблется от 15 до 30 тысяч рублей; всего 14 процентов воркутинцев имеют возможность зарабатывать больше.

В ходе опроса горожане также получили возможность рассказать о волнующих их проблемах. Среди проблем, которые воркутинцы предлагают решать в первую очередь, на первое место вышли высокие тарифы на услуги ЖКХ (68 процентов). На втором месте в антирейтинге-2010 оказались дороги. Их ремонта требуют почти 62 процента воркутинцев. 60 процентов горожан сетуют на низкие зарплаты и пенсии.

Познакомиться с более полными результатами опроса можно на сайте газеты «Моя Воркута»:
- "Восемь из десяти".
- "Вам слово, товарищи". 

Котлер: Кадровый резерв должен быть востребован

Изначально проект «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» был направлен на поиск успешных людей, однако сейчас он нацеливается не просто на поиск людей, но и на их востребованность. Об этом во вторник, 27 июля, заявил руководитель партпроекта «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» Юрий Котлер в комментарии ER.RU:

«Предложение председателя Высшего совета партии "Единая Россия" развить партийный проект «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» в общенациональную программу логично и правильно. Уже есть практика того, что успешные партийные проекты приобретали статус государственных. Это правильно.

Изначально наш проект направлен был направлен на поиск людей разной политической ориентации и разной партийной принадлежности. Основной акцент был сделан на их профессиональных качествах, гражданской позиции, патриотизме. Следующий шаг, который должен послужить развитию проекта - придание ему общегосударственного масштаба. Проект разворачивается не просто на поиск людей, но и на их востребованность. Поэтому сейчас есть несколько новых направлений: высшее образование, менеджеры, добившееся успеха в модернизации, муниципальные управленцы».

Источник.

Автономия качества

Эксперт Online

Автономия качества

Усиление автономии школ должно привести к росту качества образования. Однако пока чиновники и педагоги имеют весьма неясное представление, как и чему должна учить новая школа

Государственные (муниципальные) задания: порядок формирования и практика внедрения

Приглашение к обсуждению: закон о бюджетных учреждениях

Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"

Учитывая важность данного закона, лауреатам и участникам федерального проекта "Кадровый резерв-Профессиональная команда страны" в Республике Коми категорий "Государственное управление", "Муниципальное управление", "Лидеры образования", "Новаторы", "Социальная сфера" предлагается выступить экспертами по обсуждению перспектив практического применения федерального закона N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений".