Собянин поручил использовать базу проекта «Кадровый резерв — профессиональная команда страны»

Второй призыв «Единая Россия» поможет мэру Сергею Собянину сформировать среднее звено нового правительства Москвы Собянин планирует продолжить кадровую ротацию в городском правительстве с помощью единороссов, рассказали «Ведомостям» единоросс и столичный чиновник. Читать целиком

Открой своё дело в Коми!

Как успешно открыть своё дело и пополнить ряды уважаемых и успешных предпринимателей изучили молодые и заинтересованные представители Сосногорска и Ухты 20-21 ноября. Двухдневные образовательные семинары прошли в рамках реализации программы вовлечения молодёжи в предпринимательскую деятельность Республики Коми.

С чего следует начинать, как правильно оформить свою идею и куда следует обратиться за поддержкой и советом – на эти вопросы ответили участники и лауреаты проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» и настоящие профессионалы своего дела Ариф Пирвелиевич Шихвердиев - доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и государственного и муниципального управления Коми академии государственной службы, генеральный директор Коми регионального инновационно-технологического центра, член российского сообщества корпоративных директоров; Филипчук Виктор Владимирович-директор Республиканского фонда «Коми региональный фонд поддержки малого и среднего бизнеса им. В.А. Тихонова», эксперт федерального экспертного совета Государственной Думы Российской Федерации по промышленности и предпринимательству, заместитель председателя регионального отделения межрегиональной общественной организации в Республике Коми «Ассоциация молодых предпринимателей», Манаенкова Юлия Николаевна – главный специалист-эксперт отдела молодёжной политики Министерства образования Республики Коми, лауреат проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» и Иван Алексеевич Михальченков- директор ООО «Центр финансовых решений», председатель Регионального отделения по Республике Коми Межрегиональной общественной организации «Ассоциация молодых предпринимателей».

«Точка отсчета: Республика Коми - 2020»

Уважаемые коллеги!

Мы рады пригласить Вас в качестве участников на молодежный форум «Точка отсчета: Республика Коми - 2020», который состоится в Сыктывкаре 27 ноября 2010г.

Представители сегодняшнего политического истеблишмента говорят о том, что они будут управлять Республикой Коми не только «сегодня», но и «завтра». С ними трудно поспорить — нынешние руководители относительно молоды и популярны, работоспособны и имеют высокий IQ, умеют постоять за себя. Но ведь и «завтра» не может продолжаться вечно. Рано или поздно после «завтра» наступит «послезавтра». Так или иначе, сменятся и нынешние лидеры, и ими созданная система. Что придет им на смену?

Из этого вытекает главный вопрос, на который мы не можем ответить: как и когда наступит «послезавтра»? Быть может, это произойдет в 2020 году, в 2015 году, или в 2030 году. Но с другой стороны, мы видим, как быстро иногда развиваются события.

И от Вас, участники форума, которым суждено через десять лет взять в свои руки руль управления государством в Республике Коми, зависит, встанет ли наш регион опять во весь рост, будет ли он вновь сильным и прекрасным.

Яровая: Президент готов к диалогу с гражданами

Сегодня можно с полной уверенностью говорить, что интерактивный прием граждан президентом - это не дань моде. Это традиционный режим работы, заявила член президиума Генсовета «Единой России» Ирина Яровая, комментируя ER.RU в понедельник, 22 ноября, предстоящий интерактивный прием граждан президентом России Дмитрием Медведевым:

«Интерактивный прием граждан президентом – это не только новый формат общения. Это символ открытости власти и готовности к диалогу, причем в обсуждении самых разных тем, в том числе сложных, непростых с точки зрения их дальнейшей реализации. Такая обратная связь позволяет не просто слышать друг друга, но и принимать оперативные решения, которые сегодня наиболее ожидаемы обществом. Сегодня можно с полной уверенностью говорить, что это не дань моде. Это традиционный режим работы.

Партия «Единая Россия» активно использует интерактивный формат, наши депутаты, губернаторы, представители органов исполнительной власти широко представлены в социальных сетях. Традицию прямой обратной связи, как мы все помним, заложил наш лидер Владимир Путин, его прямые линии с народом пользуются огромной популярностью. Эта традиция продолжается и развивается».

Источник

Официальный сайт Партии в twitter

 Официальный сайт Партии в Facebook

 Страница официального сайта Партии Вконтакте

 Группа официального сайта Партии Вконтакте

 Официальный сайт Партии в livejournal

 Видео официального сайта Партии на youtube

Cовершенствования законодательства в части организации государственных закупок

Комиссия при Президенте Российской Федерации по модернизации и технологическому развитию экономики России приглашает «Кадровый резерв» принять участие в обсуждении темы совершенствования законодательства в части организации государственных закупок, бюджетного, таможенного и иного регулирования в целях создания благоприятного инновационного климата.

Подробная информация: http://i-russia.ru/all/weekthemes/2078/

От «Кадрового резерва» ожидается комплексное предложение, которое централизовано будет направлено в Комиссию.

Свои конкретные предложения, проекты и структурированные идеи присылайте в свободной форме до 23 ноября на адрес дирекции, profkomanda@edinros.ru. Укажите в теме письма: Предложения в комиссию по модернизации.

Регионы активно используют кадровый резерв

К субъектам Российской Федерации, в которых кадровые резервы используются наиболее активно, относятся Республика Саха и Омская область (по 116 назначений с момента формирования резерва), Краснодарский край (113), Ханты-Мансийский автономный округ (110), Ямало-Ненецкий автономный округ (106), Москва и Красноярский край (по 91 назначению), Кемеровская область (85), Ставропольский край (82), Санкт-Петербург (78), Калининградская область (73), Республика Башкортостан (66), Тверская область (61), Ивановская область (60). Такие данные приводятся на сайте Президента РФ.

Всего по состоянию на 1 октября 2010 года численность региональных резервов управленческих кадров составляет 27 019 человек. Наибольшее количество включено в региональные резервы в Центральном, Южном и Сибирском федеральных округах.

В системе региональных органов государственной власти назначения из резервов на основные управленческие должности составляет 39% от общего количества всех назначений. Среди субъектов Российской Федерации можно выделить Республику Башкортостан, Архангельскую, Владимирскую, Волгоградскую, Вологодскую, Костромскую, Новгородскую, Новосибирскую, Омскую, Оренбургскую, Самарскую и Тюменскую области, в которых все назначения на такие должности осуществляются из региональных резервов.

Источник

Чадаев: Пора превратить интернет-сервисы в эффективные механизмы власти

Руководитель политического департамента ЦИК партии «Единая Россия» Алексей Чадаев считает, что блоги чиновников необходимо привести в соответствие с теми задачами, которые они решают в профессиональном качеств. Слова Чадаева приводит в четверг, 18 ноября, «Независимая газета».

«Политический Рунет отделен от реальной политики так же, как его пользователи отделены от гражданского права выбора. Блоги ныне стали рутинной частью публичного имиджа чиновников. На деле они оказываются местом отдыха, а не работы. Интернет-коммуникации используются чиновниками не для расширения поля деятельности, не для получения обратной связи с гражданами, а для самопрезентации собственного стиля жизни. И если интернет-активисты саботируют реальную политику и выборы, то чиновники и депутаты – средствами Интернета – саботируют Интернет». Блогами депутатов и губернаторов интернет-аудиторию уже не удивишь, теперь необходимо повысить качество присутствия чиновников в Сети, а для этого неплохо бы создать кодекс поведения госслужащих в Сети. Пришло время превратить интернет-сервисы в эффективные механизмы власти, привести блоги чиновников в соответствие с теми задачами, которые они решают в профессиональном качестве. Необходимо учить госслужащих, как правильно работать в Интернете, пользоваться имеющимися там коммуникациями и соответственно тестировать их на этот предмет. Владение этой темой может быть одним из критериев продвижения по карьерной лестнице.

Источник